开云APP-利拉德刷新世界纪录，教练激动落泪

　　网友一：

　　这个大学说的太宽泛，高职三本到普本到211985再到清北，都是 kaiyun 大学，显然，不一样的大学教师的收入也是开云体育入口不一样的。普通大学的老师不太清楚，可能还是依靠工资作为主要收入。就我开云体育下载了解和接触过的985的老师，大部分不太看重工资收入，他 kaiyun 们的收入大致分为以下几种:开云APP财政拨款、津贴补助、校外授课、校外兼职、自办企业。

　　网友二：

　　别的老师不知道，只知道我开云的导师，我所学的是工科专业，我们学校这个专业应该是全国排名前五的。导师是博导，之前是我们学院院长，只在每年秋季学期每星期给博士生上一节课，平常也不大到学校来，一般一个星期来一次，整天在外边跑项目，外边企业领导也都敬着他。现在五十出头日子过得很潇洒，整天吃吃吃，玩玩玩，赚赚赚 。

　　网友三：

　　作为医科大学的在读研究生，与大学的老师交流还是很多的。一下的内容仅供参考，其实现在大学的待遇没有大家想的那么好，而且待遇和老师的级别有很大关系，从助教到教授，这个差距还是很大的。福利相对较好，如果科研做得很好的话，收入还是很可观的。所以说，无论在哪，你开云体育官网的付出和收入是成正比的。

　　网友四：

　　这个问题确实很难有标准。首先，不同大学就有不同的工资，如重点大学，名牌大学就与一般大学的工资有差距；公立大学与私立大学的工资在同等学历的情况下也不同；经济发达地区与经济落后地区的大学工资还是不同。怎么评判呢？其次，在大学内部，专业不同，工资待遇也可能不同，如行政管理专业与汉语言专业。所以，这个问题太宽泛，不好明确说大学教授、副教授、讲师、助教等工资各是多少。

　　网友五：

　　我是来自于南方的一个985大学。实话实说，我觉得我们学校老师的待遇挺高的。我们学校最出名的是管理学院，管理学院一个老师的工资是3万多。基本的五险一金都有。但是呢，好的待遇都是争取来的，我们学校的老师都是通过学校的人才计划招进来的，当然还不包括那些学者之类的。老师们的压力也挺大的，除了自己的教学任务，还要负责科研任务，每天他们都很忙，付出有回报嘛，要努力才行。

　　网友六：

　　一般而言，有相同教育经历的人，一般在企业获取的收入比在大学要高。同样是硕士毕业，工作八年，在企业的或许都混到了总监，副总的位置，年薪十多万的比比皆是。在一般的大学里面，可能还是个讲师，绩效工资加上岗位工资不到六千块钱。当然可能会有人说，大学当老师一年有两个假期，我只能说呵呵。